Quan es van anunciar les nominacions als Premis Globus d’Or, el públic en general es va sentir consternat i, amb tota raó. Sí, hi havia moltes nominacions tan merescudes que semblaven evidents (l’emblemàtic, sobretot divers Riera de Schitt , sèrie d'exposicions reials dignes de l'excés La Corona ), però la gran sorpresa va sorgir dels noms i projectes notables que sospitaven de la llista.
Spike Lee Da 5 Bloods amb el desaparegut Chadwick Boseman va quedar completament exclòs de les nominacions, i mentre HBO & s Lovecraft Country va ser nominat al millor drama televisiu, tot el repartiment va quedar fora de consideració per als premis d'interpretació. Michaela Coel & apos; s Puc destruir-te , una sèrie innovadora que aborda magistralment el tema de les agressions sexuals, també va ser desconcertada per a la indignació dels fans de tot el món. El fet que Emily a París, el xafogor, molt comentat sobre el programa de Netflix que va ser considerat en gran mesura 'televisió de fons', va ser nominat al seu lloc, és una bufetada.
No és suficient que Daniel Kaluuya, John Boyega i Andra Day s’emportessin premis pels seus papers a Judes i el Messies negre , Destral petit , i Els Estats Units contra Billie Holiday , respectivament, no si es té en compte el pes de les pel·lícules i els espectacles que s’han desmuntat. Hi hauria d'haver lloc tot Les històries negres dels espectacles de premis, especialment aquelles que tenen un impacte tan profund en la cultura, i que no ens redueixen simplement a narracions d’esclaus o que ajuden entre bastidors. Les nostres històries són diferents i complexes i mereixen ser reconegudes.
La constatada manca de diversitat de la Hollywood Foreign Press Association (HFPA), l’organització responsable dels Golden Globe Awards, ha estat un punt de disputa moltes i moltes vegades, i aquest any no és diferent. Enmig de la indignació per les gambades, a Los Angeles Times la investigació va demostrar no només la suposada corrupció entre bastidors, sinó que l'HFPA no té membres negres.
Es va informar que el 2013 l'HFPA havia rebut una sol·licitud d'una dona negra, però va ser rebutjada quan el comitè va dir que 'no complia els estàndards', tot i que un informe contradictori diu que simplement no va rebre prou vots favorables. Quina és la veritat?
Abans dels premis, l'HFPA es va comprometre a abordar la controvèrsia, i ho van fer, però si parpellejava, és probable que ho perdéssiu. Tres representants (d'Alemanya, l'Índia i Turquia) van sortir a parlar de poques frases sobre com escoltaven i aprenien, i 'desitjaven un futur brillant'. Només hi ha un problema: ho hem sentit abans. Hem escoltat 'no ho entendré mai, però segueixo suportant' els mantres de les persones i de les empreses després que es cridés justament per la seva manca de diversitat. Tot i així, al cap d’un mes més o menys després d’haver sortit del lloc, aquestes iniciatives van caure en gran mesura en el camí. Per què no afegir a l'organització Samantha Ofele-Prince, la sol·licitant del 2013 que semblava més que qualificada? Per què no fixar objectius, com aconseguir un 10% de persones de color a la HFPA el 2025, un veritable seguiment de la seva promesa d'un 'futur divers'?
Fins que no veiem un enfocament real per corregir aquest flagrant error que existeix des de fa massa temps, la declaració de HFPA només és un servei de llavis i no passarà molt abans que #GlobesSoWhite sigui tendència.