Estat de les arts



Watter Film Om Te Sien?
 


És hora de superar la posició solitària, vulnerable i incessantment difícil de ser la primera o l’única persona negra de l’habitació.



A càrrec de Koko Ntuen



'Ja ho saps, ets el primer amic negre que els meus pares van deixar dormir'.



A l’exterior encara feia llum i la meva companya de quart de primària i jo ens instal·làvem a sacs de dormir al terra de la seva sala d’estar. Stephen King & apos; s Mascotes Sematàries es va asseure inquietant a la part superior de la televisió mentre rebotàvem el lloguer de Blockbuster. Encara puc recordar els sons del casset VHS que remolinen al reproductor. També puc recordar la seva veu en aquell moment. Semblava triomfant i orgullosa. Les seves paraules se sentien com una espasa que cavallava el meu cos marró i esvelt a través de la meva vaina de polièster aïllat, ja que el títol honorífic de 'Bon negre' em va ser atorgat amb una sola frase aguda i incòmoda.

Existir com a 'Negre bo' o 'Primer negre' es va convertir en una insígnia que em va seguir durant molts anys en espais blancs. Ser un testimoni era un truc de saló, el tipus de mèrit de la supremacia blanca que us deixa orgullosos i profundament avergonyits. Aquest fil es va teixir durant tota la meva adolescència i fins a l’edat adulta, mantenint precàriament una part tòxica de la meva identitat.



Vaig associar ingènuament espais en blanc amb espais segurs. Sent la primera noia negra acceptada en molts dels meus diversos grups socials i entorns laborals, guanyava (o això em pensava). Estava conquerint els espais en blanc als quals no se suposava que hagués pogut accedir mai, tal com probablement han sentit tantes dones negres destacades quan han estat batejades com a 'primeres'.



Contingut relacionat

  • Aquest dissenyador de vestuari encapçala el paper de portar la moda negra al cinema i a la televisióAquest dissenyador de vestuari encapçala el paper de portar la moda negra al cinema i a la televisió

    Per què és tan difícil aconseguir dissenyadors negres a la televisió?

    La representació en pantalla significa més que simples actors.

    A càrrec de Fawnia Soo Hoo
  • És hora de revisitar la història del streetwear i donar a les dones negres el crèdit que mereixenÉs hora de revisitar la història del streetwear i donar a les dones negres el crèdit que mereixen

    Coneix les dones que van 'inventar' la roba de carrer

    Coneixeu el seu aspecte. Ara toca conèixer els seus noms.



  • Estat de les arts: Beauty BossEstat de les arts: Beauty Boss

    21 fundadors de Black Beauty per conèixer

    En poques paraules, el seu impacte va molt més lluny que la pell profunda. A càrrec d’Erin Lukas, Kayla Greaves

Per descomptat, amb l’edat i la perspectiva, quedà clarament clar que això no era necessàriament una victòria. Estava perpetuant la mitologia de la supremacia blanca en convèncer-me que necessitava l’aprovació de la gent blanca. I un cop vaig començar a fer la feina de reconèixer i desencallar aquest adoctrinament, vaig haver de considerar el molt solitari, vulnerable i incessantment difícil que és ser el primer o l’únic negre en qualsevol posició.

També volia dir que cada vegada que m’esforçava a fer alguna cosa extraordinari, se’m compararia automàticament amb les poques dones negres que realment tenen posicions de poder. Quan vaig començar LADYGUNN revista, per exemple, una publicació que es va originar al meu dormitori i que ha acabat als quioscos de tot el món, no puc comptar quantes vegades algú em diria: 'Podries ser la propera Oprah!'

El que Oprah ha aconseguit sembla insondable i ni tan sols puc imaginar una trajectòria com la seva. La seva joventut estava plena de ruptures tectòniques que van enviar una adolescent Winfrey a buscar refugi amb el seu pare a Nashville. Després, als 19 anys, es va convertir en la primera àncora femenina negra de WTVF-TV, Nashville. Trenta anys després, es va convertir en la primera dona negra a unir-se Forbes & apos; Llista 'La gent més rica del món'. Tanmateix, amb el que puc relacionar-me és amb la seva empenta a utilitzar el títol de 'la primera' per evitar les porteres blanques i obrir més oportunitats per a altres dones negres, mentre utilitza la seva plataforma per compartir les nostres històries.



Quan la gent negra deixa de ser la primera?Quan les persones negres deixen de ser el primer crèdit: disseny de Jenna Brillhart. Imatge de Getty Images.

Per exemple, després d’una notable gravació de The Oprah Winfrey Show del 2001 que girava al voltant del colorisme, un membre del públic va compartir emocionadament la seva alegria amb Winfrey pel fet que els seus fills poguessin veure una dona negra d’èxit a la televisió. Winfrey va respondre educadament: 'Gràcies. Per això sóc aquí. '

Les meves ambicions no només m’han portat a quioscos globals, sinó que també m’han permès presentar persones, converses i conceptes que d’una altra manera potser no se’ls hauria donat una plataforma. Hi ha hagut diverses altres dones de color negre que han aconseguit pujar al cim dels seus camps respectius i que han sentit el deure no només de representar a les dones de color negre, sinó de crear-nos noves oportunitats.

El 2002, Halle Berry va guanyar l'Oscar a la millor actriu. Va ser la primera dona negra de la història a fer-ho i es va fer la seva missió d’utilitzar la seva posició a Hollywood per trencar les barreres exclusives de la seva indústria. 'Hem de dirigir, hem d'escriure, hem de produir, hem de tenir estudis', ha compartit recentment Berry amb En estil . 'Es tracta d'adonar-nos que evolucionem com a societat i que les nostres pel·lícules i el nostre art que produïm han de reflectir el món en què vivim. L'única manera de fer-ho és permetre a les persones (homes i dones de color) estar en aquestes posicions per crear històries importants per a un gran segment de la població.

Quan la gent negra deixa de ser la primera?Quan les persones negres deixen de ser el primer crèdit: disseny de Jenna Brillhart. Imatges de Getty Images.

Sentiments similars han estat expressats per altres dones negres d’èxit que reconeixen la limitació de les oportunitats i el compromís del sistema amb la marginació.

El 2017, Lena Waithe va guanyar un Emmy per un episodi de Masters of None . Waithe va fer història com la primera dona negra a guanyar per escriure comèdies. Ho va fer mentre escrivia de manera autèntica sobre el sexe i les relacions familiars negres, minant les narratives de Hollywood emblanquinades i tallades de galetes estàndard.

'No es tracta només de,' Oh, puc guanyar un Emmy, & apos; ' Va dir la Lena Temps el 2017. 'Crec que trencaré una barrera que ni tan sols sabia que existia ... La missió és continuar fent treballs que no es puguin duplicar ... Em van honorar ser part d'un és un club molt exclusiu i la meva missió és assegurar-me que no estigui aquí massa temps '.

Waithe va continuar parlant a la premsa, específicament sobre la manca d’accés, segons va dir després Temps , 'Hi ha molta gent de color amb talent, escriptors estranys que són bons i que tenen bons guions i que no tenen aquest accés a estar en sales d'escriptura o dirigir rutines. Encara no tenim un terreny de joc uniforme, de manera que aquest és el meu moviment. '

La diversitat i la representació són claus per trencar el patriarcat i la supremacia blanca, i moltes vegades es necessita una 'primera' posada en marxa del mateix moviment de què parla Waithe.

L'exemple més recent que hem vist d'això és el vicepresident Kamala Harris, d'origen negre i sud-asiàtic. Una de les primeres coses que va fer després de ser escollida va ser nomenar Hartina Flournoy, una dona negra, juntament amb Rohini Kosoglu, una dona índia, a dos dels càrrecs més alts del seu personal: cap de gabinet i assessor de polítiques internes, respectivament. I gràcies a la seva influència, juntament amb el president Joe Biden, els Estats Units tenen el gabinet més divers de la història.

Tot i que, malgrat el fet que Harris ja ha obert portes a altres persones que s’assemblen a ella, sembla que es posa més èmfasi en el fet que és “la primera” en lloc d’arribar enrere per aixecar altres dones i dones negres. de color cap amunt. En aquest sentit, la interminable conversa de «la primera» pot resultar totalment esgotadora, especialment per a aquells que no som famosos, potser no tenim accés al capital i treballem en espais predominantment blancs.

El seu jurament va ser històric per moltes raons i un enorme alleujament després d’un regnat de terror de quatre anys i ple d’autoritarisme. Però fer ressò a tots els mitjans de comunicació era un to similar al del meu amic de quart grau. 'El nostre primer negre, el nostre primer asiàtic, la nostra primera dona ...' van declarar triomfant en repetir, com si d'això se sentís orgullós. I en certa manera, és monumental. Però de vegades, ser el primer és agredolç. I, de vegades, el moment del primer és merament amarg. A ningú li fa vergonya que ara mateix tinguem la nostra primera dona, la nostra primera dona negra que ocupa un lloc al poder executiu? El 2021, hauria de ser un punt d’orgull? Em pregunto què pensa la vicepresidenta Harris cada vegada que sent el seu gènere i la seva identitat racial llistats amb entusiasme com un rècord, en lloc de la seva formació o els seus èxits com a advocat i polític. Al principi, em vaig preguntar si també ella se sent com la primera noia negra que va poder dormir.

Quan la gent negra deixa de ser la primera?Quan les persones negres deixen de ser el primer crèdit: disseny de Jenna Brillhart. Imatges de Getty Images.

Però amb una afirmació com: 'Tot i que puc ser la primera dona en aquest despatx, no seré l'última', que Harris va proclamar diplomàticament en el seu discurs d'investidura, sembla que s'obren més portes per a la nostra brillantor i poder normalitzar-se.

A part de les cites del seu personal, només el temps dirà què farà Harris amb aquesta complicada posició tant a llarg com a curt termini. Ens avançarà com a poble? O descansarà sobre els llorers, sabent que ho ha aconseguit, potser amb la seva presència només n’hi ha prou? Independentment, és solitari a la part superior com a noia negra de signe, i el seu camí des d’aquí no serà més fàcil que el seu camí per arribar fins aquí.

Podem aprendre d’aquestes figures públiques que, quan som capaços d’entrar en posicions de poder i tenir la capacitat de contractar o fer de mentor a la propera o actual generació de dones i persones negres, tot hem d’anar enrere per pujar més de nosaltres per aquesta escala. És essencial. És l’única manera, com Berry, com Waithe, com Harris i com Winfrey, de passar per alt el patró d’exclusió que els executius masculins blancs han establert històricament i ajudar a crear espais equitatius on tots puguem començar a prosperar. Així és com anem més enllà de tenir un club exclusiu de primícies i cap a un futur on estem junts.

No cal dir que les dones negres no tenen actualment el poder de la societat per derrocar la supremacia blanca en un instant. Però el que podem fer és honorar el nostre poder i reconeixements en qualsevol espai que ocupem com a forma d’obrir la porta perquè aquells que ens semblen continuïn trencant sostres de vidre. Igual que la dissenyadora de vestuari i estilista Charlese Antoinette, que va llançar una base de dades de dissenyadors negres per fer referència als cineastes i estudis de televisió, aconseguint més d’aquests talents a la pantalla. O Nyakio Grieco, que va llançar Thirteen Lune, una plataforma de comerç electrònic per a fundadors de bellesa negra i marró que creen productes per a tothom.

I amb dones com aquestes com a guies, podem i voluntat finalment arribarem a un dia en què ja no haurem de celebrar ser els primers, sinó més aviat ser capaços de veure que les dones negres es troben en posicions d'enorme poder a la par del curs.

Sèrie de visualització de qüestions de política i qüestions socials
  • Aquest expert en taurons, de 85 anys, no es fa 'buscant acció'
  • Jill Biden va lluir una estampa clàssica per assistir als Jocs Olímpics de Tòquio
  • Tots els dolents En estil Mergeu el vostre cor per desitjar
  • El Badass 50